Die People Mobility Alliance vereint Personen, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Förderung der kulturellen Vielfalt und der Nutzung von Spitzentechnologie, um die Grenzen in der Geschäftswelt zu überwinden.

Sie fördern die globale Mobilität durch die Erstellung von Inhalten, akademische Bildung und Forschung, Veranstaltungen, Vernetzung und den Aufbau von Gemeinschaften.

CLEVIS ist auf die Digitalisierung des Personalwesens und die Umgestaltung von Unternehmen durch strategische Personalberatung spezialisiert.
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden. Von der Umsetzung von HR-Initiativen für Neueinsteiger bis hin zur Optimierung bestehender Prozesse für diejenigen, die die nächste Stufe erreichen wollen, ist dieses Unternehmen in der Lage, Unternehmen aller Größen und Phasen zu unterstützen.

Ihr Ansatz besteht darin, Geschäftsfragen in eine strategische Personalberatung zu übersetzen und sicherzustellen, dass die Personalinitiativen auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt sind. Dies führt zu einer effizienteren und effektiveren Belegschaft und damit zu einer besseren Gesamtleistung des Unternehmens.

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin. Die DGfP hat mehr als 2.000 Mitglieder aus großen, mittleren und kleinen Unternehmen. Aufgabe der DGfP ist es, das Personalmanagement in Praxis, Forschung und Weiterbildung zu fördern. Dem Verband gehören außerdem ca. 4.000 Personalverantwortliche und -experten an, die in regelmäßigen Treffen ihre Erfahrungen und ihr Wissen austauschen.

Daniel ist als Vertreter der DGfP für die Moderation von Diskussionsgruppen (ERFA) zu den Themen Impats, internationale Entsendungen und internationale Human Resources zuständig. Außerdem hat er 2018 die DGfP Global Mobility Conference ins Leben gerufen.

TAKT Group spezialisiert sich auf die Behebung des qualifizierten Arbeitskräftemangels. Sie bekämpft den Arbeitskräftemangel, indem sie Arbeitgeber mit qualifizierten Arbeitskräften zusammenbringt. Mit einer Reihe von Dienstleistungen kann TAKT Group Unterstützung, Outsourcing und Einstellungslösungen anbieten. Durch den Einsatz eines Kompetenzpasses wird sichergestellt, dass Arbeitssuchende die richtigen Qualifikationen und Kenntnisse für die richtige Stelle mitbringen. Und mit Niederlassungen in mehreren Ländern kann TAKT Group umfassende Lösungen für Arbeitgeber in der ganzen Welt anbieten.

Daniel als Deutschland Partner trägt zu dieser Initiative bei, indem er sein Netzwerk und sein Fachwissen auf dem deutschen Markt einsetzt.

Beta Gamma Sigma ist eine internationale Ehrengesellschaft für Wirtschaftsstudiengänge, die von AACSB International – The Association to Advance Collegiate Schools of Business – akkreditiert sind. Die Mitgliedschaft bei Beta Gamma Sigma ist die höchste Anerkennung, die ein Wirtschaftsstudent weltweit in einem von AACSB International anerkannten Wirtschaftsprogramm erhalten kann.

Daniel ist Präsident des BGS Germany Alumni Chapters. Zusammen mit anderen Alumni tragen sie dazu bei, die wichtigen Führungspositionen in Unternehmen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und akademischen Einrichtungen zu entwickeln.